中升集团

中升集团创建于1994年，是中国汽车流通领域第一家上市公司（股票代码0881.HK），集团规模和效益位居全国同行前茅，位列“亚洲最佳上市公司50强(同行业唯一)”、“财富中国500强（第109位）”、荣获“第三届中国管理模式杰出奖”、“中国汽车流通行业卓越贡献奖”。

中升集团以建“百年企业”为目标，将发展壮大世界著名品牌汽车后市场作为自己的事业规划，努力使中升集团成为合作伙伴信赖、顾客满意、社会尊重的最具影响力的专业汽车服务品牌。

一、中升标志：

（一）三角形是方向性的象征，三个三角形比喻中升的三股力量，图中三个三角形都向同一个方向运动——这是中升凝聚力的体现，是中升目标一致的体现；

（二）三角形不断重叠，给人以视觉上层层递进的感觉——比喻中升永不停止前进；

（三）三个三角形构成了近似于鱼的图形 —— 暗示中升总是如鱼得水，顺畅无比；

（四）三个三角形不断重叠，好像无数抽象的 “Z” 叠加， 中升名称蕴涵其中；

（五）在颜色上由浅蓝到深蓝的渐变，好似中升事业成果的不断沉淀——资本、财富越来越雄厚，在客户心中的印象和信赖度越来越深刻。

二、中升口号：中升集团  终生伙伴

三、中升宗旨：客户满意  员工满意  股东满意  社会满意

四、中升精神：团队  团结  用心  创新

中升精神亦是中升员工的行为标准，它描述了中升员工如何通过共同工作去达到同一目标。

团队是员工与管理层的共同体，利用每一个员工的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。中升提倡团队合作，不提倡个人英雄主义。

团结是一种精神，是团队建设的基础,是协作的结果，在充分发挥员工个人才能的基础上，中升强调沟通与协作，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。

用心做好每件事（工作）是事业成功的保障，中升提倡每时每刻用心工作，不提倡关键时刻用心工作。

创新是经营服务实践改善的过程，中升鼓励员工的创新行为，并努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

五、经营理念：追求卓越  矢志不渝  诚实守信  开拓创新

六、经营方针：

顾客至上

经营管理标准化  市场开拓主动化

体制运营高效化  团队建设人性化

浙江卡尔森汽车有限公司

浙江卡尔森成立于2003年4月，坐落于风景秀丽的杭州萧山临江工业园区，2012年4月26日中升集团为了获得合法的改装资质进行重组，公司拥有两条德国卡尔森设计定制专用板链生产线和全套整车及零部件实验检测设施，新产品研发和技术支持主要来源于德国奔驰御用的改装厂和意大利专业设计团队，是浙江省先进装备制造重点企业，并在国内改装领域荣获诸多第一： 改装领域第一家国家高新技术企业； 改装领域第一家省级技术研发中心； 改装领域第一家获得国家经贸委审批通过的专用车改装生产资质； 改装领域第一家取得德国梅赛德斯奔驰品牌和福建奔驰双授权的合规改装厂； 改装领域第一家走出国门重金收购世界顶级改装厂和远赴海外参展的中国改装厂。 并于2017年获得中国工业设计协会颁发的最高设计大奖。品牌定位与AMG、迈巴赫等奔驰御用改装厂同属奔驰在全球授权改装地位。浙江卡尔森培养出了多位改装行业的优秀人才，并引领着国内改装领域的一路向前。

一、公司目标：打造全球最具规模最富活力的商务车改装基地

二、公司认为：中升是一所大学校，更是一个温暖的家，因为有你更精彩！

三、公司理念：思路决定出路  作为决定地位  学习成就未来  知识改变命运

四、公司提倡：日事日毕  日清日高